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職人

未経験の方でも、スタッフから業務を学んでいただきステップアップできます。

入社・研修

未経験者の方が入社された場合は、3カ月間ほど研修を行います。研修は先輩と共に現場に出て、最初は道具の名前と使い方を覚え、そのうち作業のやり方や全体の流れを覚えていきます。またオフィスの中で写真の整理などを手伝うこともあります。

職人

研修期間を終えたら、一人で作業を行う職人となります。業務に必要な資格を取りながら、少しずつ業務の幅を広げ、さまざまな現場を経験して技術と知識を増やしていきます。職人を2～3年ほど続けると、リーダーの道も見えてきます。

リーダー・監督

現場のことをしっかり把握し、職人をまとめることができる人のなかからリーダー・監督が選ばれます。リーダー・監督の業務は、現場の進行管理と職人の管理、お客様との打ち合わせなどです。数年の実務経験が必要ですが、特別に必要な資格などはありません。

管理職・独立

リーダー・監督になって3～5年ほどで管理職や独立の道へと進むこともできます。管理職の業務は、現場の管理と、リーダー・監督の管理、お客様との打ち合わせ、役所への手続きなど、多岐に渡ります。これだけの業務をこなすためにも、1級・2級管工事施工管理技士などの資格が必要です。また、独立を選ぶことも可能で、会社運営においての相談・サポートにも対応しています。